” 除了分享管理阿里巴巴的心得和经验,马云还谈到了公司的用人经验,“小公司的成败在于你聘请什么样的人,大公司的成败在于你开除什么样的人。…
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而更让穆剑担忧的是,他发现每天人潮汹涌的麦当劳、海底捞、真功夫、永和大王,收下一份现金、卖出一份产品,消费者吃完了抹抹嘴走人,企业和消费者并没有连接、没有互动、没有增值,消费者数据潜在的价值就这样…
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